تاریخ روز
 نمونه سؤال  سابقه سينمايم  خبر پو  آموزش عربی  لینک گاه  ايميل  بخش دانلود   بلاگفا   آپلود   همکاران و دوستان   آزمون آنلاین
کمتر کاربری وجود دارد که گوشی همراه اندرویدی داشته باشد ولی واتس آپ بر روی آن نصب نشده باشد . برنامه ای کاربردی جهت ارتباط برقرار کردن با دیگر افراد از طریق اینترنت همراه.نصب این برنامه بر روی گوشی همراه کار مشکلی نیست ولی در مورد سیستم عامل چطور ؟ آیا این برنامه قابلیت نصب بر روی ویندوز را دارد یا خیر ؟ برای نصب Whatsapp  بر روی ویندوز نیاز به یک نرم افزار جانبی به نام blue stacks دارید . این برنامه در ویندوز به شما این امکان را میدهد تا نرم افزارهای با فرمت APK را در ویندوز نصب و اجرا کنید . آموزش برنامه blue stacksدر این قسمت به صورت تصویری قابل دسترس می باشد .

 


برای ادامه اینجا کلیک کن
+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۴/۰۲/۱۵ و ساعت 23:25 |           تماس با ما
وایبر یکی از بزرگترین و محبوب ترین ابزارهای پیام رسان نسل جدید می باشد ، با نصب وایبر شما قادر به ارسال پیام ، ویدیو ، صداو همچنین ایجاد گروه های گفتگو تا صد نفر خواهید بود ، دلیل محبوبیت بیش از اندازه این ابزار سادگی استفاده از آن و دارا بودن برالی پلفتروم های مختلف می باشد.


برای ادامه اینجا کلیک کن
+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۴/۰۲/۱۵ و ساعت 23:23 |           تماس با ما


Archive and compressed

Main article: List of archive formats
.?Q? – files compressed by the SQ program.
7z – 7-Zip compressed file
ace – ACE compressed file
ALZ – ALZip compressed file
AT3 – Sony's UMD Data compression
.bke – BackupEarth.com Data compression
ARC
ARJ – ARJ compressed file
BA – Scifer Archive (.ba), Scifer External Archive Type
big – Special file compression format used by Electronic Arts for compressing the data for many of EA's games
BIK (.bik) – Bink Video file. A video compression system developed by RAD Game Tools
BKF (.bkf) – Microsoft backup created by NTBACKUP.EXE
bzip2 – (.bz2)a
bmp – (paint)a
c4 – JEDMICS image files, a DOD system
cab – Microsoft Cabinet
cals – JEDMICS image files, a DOD system
cpt/sea – Compact Pro (Macintosh)s
DAA – Closed-format, Windows-only compressed disk image
deb – Debian Linux install package
DMG – an Apple compressed/encrypted format
EEA – An encrypted CAB, ostensibly for protecting email attachments


برای ادامه اینجا کلیک کن
+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۴/۰۲/۱۵ و ساعت 0:18 |           تماس با ما

دانلود در سایت دانلود98

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در یکشنبه ۱۳۹۴/۰۲/۱۳ و ساعت 2:20 |           تماس با ما
چگونه رابطه ایده آل و رویایی خود را جذب کنیم؟
پیدا کردن مناسب ترین، بهترین و درست ترین فرد به عنوان شریک یک زندگی، برای افراد بسیار زیادی از اهمیت بالایی برخورداره، اما متاسفانه این امر در بسیاری از زندگی ها اتفاق نمی افته و به نظر میرسه یکی از چالشی ترین موضوعاتیه که اکثر افراد باهاش دست و پنجه نرم میکنن.

دلایل متعددی برای این امر وجود داره که اگر از اونها آگاه باشی، به راحتی می تونی بهترین و مناسب ترین فرد رو به عنوان شریک زندگیت، به زندگیت جذب کنی.

رابطه ی عاطفی دلخواهت رو تعریف کن...

درست مثل قانون حاکم بر خلق اهداف که میگه وضوح قدرت می آفرینه و برای خلق هر دستاورد و نتیجه ای، پیش از هرگونه اقدامی لازمه خیلی دقیق و به وضوح بدونی که چی میخوای، در مورد روابط و روابط عاطفی هم دقیقا این موضوع صدق میکنه، باید دقیقا بدونی که از روابط عاطفی و زندگی عاطفی ات چی میخوای. تا زمانی که دقیقا ندونی چه نوع زندگی و رابطه عاطفی ای مد نظرته، نمی تونی اون رو به زندگی ات جذب کنی.

بنابراین لازمه که ویژگی هایی که دوست داری شریک زندگیت داشته باشه رو برای خودت تعریف و مشخص کنی و نکته ی مهمتر اینکه آغوشت رو به روی موارد بهتری که ممکنه خدای رحمن و کایناتش بهت معرفی کنه هم باز کنی.

گذشته رو رها کن...

برای اینکه بتونی به یک آهنربای عشق تبدیل بشی، باید گذشته هایی که داشتی رو فراموش کنی و اون رو رها کنی. دوست من، نمی تونی گذشته رو و اتفاقاتی که در اون رخ داده رو تغییر بدی، اما زمانی که به اون اتفاق ها و به اون گذشته گیر میدی و رهاش نمیکنی، این امر می تونه بر آینده های روابط تو هم تاثیر بگذاره و روابط آتی تو رو هم، چه روابط کاری و حرفه ای و یا روابط عاطفی تو رو هم متاثر از گذشته کنه.

نکته ی دیگه ای که باید مد نظر داشته باشی اینه که طبق قانون جذب، به هرچه که توجه میکنی و تمرکزت رو بهش میدی، دقیقا همون چیزیه که در ادامه و در روزهای آتی، مقدار بیشتری از اون رو به زندگیت جذب میکنی، در مورد روابط هم دقیقا همین امر صدق میکنه.

اگر بر ناکامی هایی که در روابط عاطفی گذشته ات داشتی تمرکز کنی و توجهت رو به اونها بدی، باز هم افرادی رو به زندگیت جذب میکنی که چنین شکستی رو برای تو رقم بزنن تا باز هم ناکامی در رابطه ی عاطفی رو تجربه کنی!!!

دوست من گذشته ها رو رها کن و انتظار خلق یک آینده ی ارتباطی عالی و بی نظیر رو داشته باش.

بر ترس هایی که داری غلبه کن...

سه ترس اصلی در شکل گیری و ادامه ی هر رابطه ایوجود داره که ممکنه در افراد ایجاد بشه: ترس از طرد شدن، ترس از تعهد در رابطه و ترس از صمیمت و یکی شدن.

برای اینکه بتونی بر این ترس ها غلبه کنی، اول از همه باید دقیقا بدونی که چرا چنین ترس هایی در تو شکل گرفته و ریشه و علت شکل گیری این ترس ها چه بوده. کافیه زمانی رو صرف کنی و بررسی کنی که چرا این ترس ها رو داری؟ آیا اتفاقی برای تو افتاده که هنوز در ذهنت بهش چسبیدی و نمی تونی رهاش کنی؟ آیا این ترس ها، نشات گرفته از ترس های عمقی تری هستن که در تو ریشه دوونده؟ و ... . دوست من قبل از اینکه بتونی یک رابطه موفق رو تجربه کنی، باید روی این ترس ها کار کنی و بر اونها غلبه پیدا کنی و حذفشون کنی.

و یادت باشه که پیدا کردن بهترین و مناسب ترین شریک زندگی از یک باور و حس درونی شروع میشه و اون حس و باور قلبی اینه که خودت رو دوست داشته باشی و خودت رو بپذیری. کافیه بر روی خودت و باورها و ترس هایی که داری کار کنی، تا به مرور ببینی که شرایط بیرونی تو هم اتوماتیک وار داره تغییر میکنه و به شرایط ایده آل تو نزدیک و نزدیک تر میشه.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در دوشنبه ۱۳۹۴/۰۲/۰۷ و ساعت 22:8 |           تماس با ما

اگر دوست داری که در تمامی کارهایی که انجام میدی فرد موفقی باشی و چیزی جز کامیابی و موفقیت رو تجربه نکنی، اولین گام برای رسیدن به چنین جایگاهی اینه که رویایی در سر داشته باشی... منظور من رویاهایی که در خواب میبینی نیست، اگرچه چنین رویاهایی هم خالی از لطف نیست، اما منظور من رویاهاییه که برای فرداهای زندگیت داری... تمامی آرزوها و رویاهایی که دوست داری اونها رو در زندگیت خلق کنی...

تا حالا شده بنشینی و مرد و مردونه با خودت فکر کنی که واقعا چقدر از صمیم قلب میخوای که زندگیت تغییر کنه و به زندگی ایده آلت نزدیک و نزدیک تر بشه؟

اگر تا حالا چنین کاری نکردی، لازمه که قبل از اینکه ادامه ی مقاله رو بخونی، همین حالا دست به کار بشی و در اولین فرصت این تمرین طلایی رو انجام بدی. اما اگر چنین کاری رو انجام دادی، اما نمی دونی که چگونه این زندگی رویایی رو خلق کنی و به چنین اهدافی دست پیدا کنی، با دقت ادامه ی مقاله رو مطالعه کن دوست خوبم.

باور کن که چنین چیزی ممکنه...

این اولین شرط لازم و ضروریه برای خلق آرزوها و رویاهاست! خیلی وقت ها، افراد به به آرزوها و اهدافی که دارن به دید مواردی نگاه میکنن که نمی تونن خلقش کنن یا نمی تونن بهش برسن. یعنی ثروت و رفاه و آرامش و سلامتی رو میخواد، اما میگه ای بابا... من که نمی تونم بهش برسم!!!

اما می دونی حقیقت و قانون حاکم بر جهان چیه دوست من؟ اگر بتونی چیزی رو در ذهنت تجسم کنی و رویای چیزی رو در ذهنت داشته باشی، می تونی بهش برسی... می تونی انجامش بدی...

بله، ممکنه به تلاش فیزیکی هم نیاز داشته باشه و لازم باشه گام هایی رو برداری، مراحلی رو طی کنی و اقداماتی رو انجام بدی تا بهش برسی، اما شک نکن که دستیابی تو به اون هدف واقعا ممکن و شدنیه!

اولین و بزرگترین مانعی که همیشه مانع و سدی میشه جلوی رویاهای ما، معمولا خودمون هستیم... یادت باشه دوست من، اگر میخوای به اهدافی که داری برسی و خواسته ها، رویاها و آرزوهات رو دونه به دونه خلق کنی، باید این موانع رو از سر راه برداری. باید باور کنی که خلق هدفی که داری، دستیابی به چیزی که میخوای و تبدیل شدن به فردی که آرزوش رو داری واقعا ممکن و شدنیه.

گام های لازم برای خلق اهدافت رو بردار...

دوست من، باور کن که اصلا لازم نیست که کارهای سخت و عجیب و غریبی برای دستیابی به اهدافت برداری. کار رو برای خودت سخت نکن... تو می تونی یک سفر 1000 کیلومتری رو با برداشتن گام های کوچک برداری و تا زمانی که این گامها ادامه دار باشه، تو محکوم به رسیدنی... شک نکن!

اگر دوست داری که به آهنربای پول و ثروت تبدیل بشی و تمامی قرض ها و بدهی هات رو پرداخت کنی، اگر دوست داری یک زندگی شاد و مرفه و با کیفیت رو تجربه کنی، اگر دوست داری به هر اونچه که میخوای برسی و اهدافت رو خلق کنی، به برداشتن گام های کوچک اما مستمر و ادامه دار خیلی توجه کن دوست من.

به این گام های کوچک خیلی توجه کن... این گام ها رو بردار... اقدامات لازم رو انجام بده... هرچه که میخواد باشه، باشه...

بر ترس هات غلبه کن...

کار کردن بر روی ترس ها یک پروسه زمان بر و گاها پر زحمته. برای اینکه بتونی بر ترس از شکست غلبه کنی، باید این طرز فکر رو در خودت شکل بدی که که انگار به چیزی چسبیدی که در گذشته وجود داشته، دستت رو محکم مشت کردی و اونو گرفتی، اما وقتی که چشم هات رو باز میکنی، میبینی که واقعا چیزی توی دستت نیست، فقط توهم واهی بوده... پس رهاش کن... اجازه بده که این افکار از تو دور بشه...

این مبحث خیلی مفصل و طلانیه، اما دوست من صمیمانه ازت میخوام که به جنگ با ترس هات بری و هرکاری که لازمه رو انجام بدی تا بر تک تک این ترس ها غلبه کنی... اونوقته که میتونی حس کنی زندگی چقدر زیبا و جذابه!

و در آخر یادت باشه دوست من، موفقیت یک شبه به دست نمیاد، به زمان نیاز داره... اما بهت تضمیمن میدم که اگر وارد جاده ی موفقیت بشی و مسیرش رو ادامه بدی، حتما به مقصد خواهی رسید... این قانون کایناته. به خودت و توانایی هات ایمان داشته باش، گام های لازم برای خلق اهدافت رو بردار و شجاعانه بر ترس هایی که داری غلبه کن.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در دوشنبه ۱۳۹۴/۰۱/۳۱ و ساعت 21:42 |           تماس با ما

یک عکاس آمریکایی لحظه های جالبی را از شنای نوزادان ثبت کرده است."سیث کاستل" قصد دارد با تهیه این عکس‌ها، کتابی را درباره فواید شنای نوزادان و روش صحیح آموزش شنا به کودکان منتشر کند.

بر اساس این گزارش، این عکاس پس از یک تجربه بسیار تلخ و مشاهده مرگ یک کودک 5 ساله بر اثر غرق شدن به دلیل بلد نبودن  شنا، تصمیم به انتشار چنین کتابی گرفته است. 

 


برای ادامه اینجا کلیک کن
+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در شنبه ۱۳۹۴/۰۱/۲۲ و ساعت 5:10 |           تماس با ما

روازهای چارتری به پروازهای گفته می شود که بنا به سفارش یک ارگان یا شرکت یا سازمانی به اجاره در می آید. این نوع پروازها به صورت یک طرفه،دوطرفه(رفت و برگشت) با قراردادی مدت دار با یک ایرلاین انجام می شود.

به عنوان مثال هواپیمایی زاگرس یک قرارداد چارتر را با یک شرکت منعقد می کند که در تاریخی مشخص کارکنان آن شرکت را از شهری به شهر دیگر انتقال دهد.

شرکت های هواپیمایی به اشخاص واجد شرایط که به عنوان چارترکننده در نظر گرفته می شوند (آژانس های هواپیمایی،موسسات گردشگری و غیره) ارائه خدمات در قالب پروازهای چارتری می نماید

به عنوان مثالی دیگر : آژانس هواپیمایی برای ایام نوروز در مسیر خاصی اقدام به چارتر پروازی می نماید و تورهای خود را بر اساس چارتر انجام شده ارائه می دهد که نتیجه آن تورهای ارزان تر می باشد.

چارتر دهنده: شرکت هواپیمایی و صاحبان هتل ها که بخش و یا تمام صندلی ها یا اتاق های خود را برای مدتی به اشخاص واجد شرایط اجاره می دهند.

چارتر کننده: آژانس هواپیمایی ، موسسات گردشگری ، ارگان های واجد شرایط

از دید توریستی بعضی آژانس های مسافرتی یک هواپیما را از ایرلاین جهت تورهای مسافرتی خود کرایه می کند.

قاعدتا این گونه پروازها امکان انصراف و تغییر تاریخ و یا پس دادن بلیط را از سوی مسافرین نخواند داشت و مبلغ پرداختی قابل استرداد نیست لذا ریسک ناشی از پر یا خالی بودن پرواز مستقیما متوجه چارترکننده بوده و در هر شرایطی چارتردهنده هزینه کامل را دریافت می کند.

به این نکته توجه کنید که مسئولیت حمل نقل داخلی اشخاص و لوازم و کالاها یا تاخیر در پرواز و گم شدن بار یا لغو پرواز برای مسافرین به عهده ایرلاین بوده و چارترکننده در این نوع از اتفاقات مسئولیتی نخواهد داشت.

واژه چارتر به معنی اجاره هواپیما یا صندلی یا اجاره کامل هتل یا بخشی از اتاق ها اتلاق می شود.

 چارتر هواپیما از سوی آژانس های هواپیمایی و گردشگری به دو صورت عمده اتفاق می افتد

Full Charter: در این حالت تمامی صندلی ها یا کل پرواز در مسیر خاص و تاریخ مشخص به اجاره آژانس در می آید

Seat Charter: اجاره تعدادی صندلی از یک پرواز در مسیر خاص و برای دوره ای مشخص توسط چارتر کننده.

لازم به ذکر است سیت چارتر انواع مختلفی دارد مانند

سیت چارتر به صورت شناور: در این حالت چارتر کننده متعهد است تعدادی مشخصی صندلی را به صورت رفت و برگشت در یک مسیر پروازی در طی یک دوره ی معیت به فروش برساند. در این روش رعایت فاصله زمانی مشخص بین تاریخ رفت و تاریخ برگشت بلیطهای صادره ضروری نمی باشد.

سیت چارتر بک تو یک: در ای حالت چارترکننده متعهد است تعداد مشخص صندلی را به صورت رفت و برگشت در یک مسیر پروازی و در هر پرواز به فروش برساند. بدیهی است در این روش رعایت فاصله ی زمانی مشخص بین تاریخ رفت و برگشت بلیطهای صادره ضروری است.

سیت چارتر به صورت مشخص: در این حالت چارترکننده متعهد است تعداد مشخصی صندلی را به صورت رفت و برگشت تا تاریخ مشخص در یک مسیر پروازی و برای یک پرواز مشخص به فروش برساند

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در شنبه ۱۳۹۴/۰۱/۲۲ و ساعت 4:51 |           تماس با ما

با توجه به استقبال همکاران در قسمت معاونت اجرایی مدارس یک موضوع به موضوعات وبلاگ (اولین موضوع) با عنوان (اجرایی ،اداری،آموزش و پرورش) ایجاد گردید تا با تبادل نظر اشکلات همکاران در سیستم های دانش آموزی رفع گردد  و با  دریافت نظرات و ایده ها ی همکاران  برای سریع تر شدن کار در زمینه ثبت نمرات و سیستم حسابداری و کارهای مربوط به معاونت اجرایی صورت گیرد،ما را از نظرات سازنده خود بهره مند سازید.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در پنجشنبه ۱۳۹۴/۰۱/۲۰ و ساعت 1:23 |           تماس با ما
هميشه دنبال يک راهي هستيم تا بتوانيم کمي سرعت اينرنت خود را بالا ببريم و هر نرم افزاري را براي افزايش سرعت اينترنت استفاده کرده ايم و تلاش مي کنيم سرعت اينترنت خود را به حد قبولي برسانيم. بعضي از نرم افزارها فقط جنبه تبليغاتي دارند و بعضي ديگر نيز در حد قابل قبولي نيستند. ما براي کاربران ويندوز 7 به بالا را آموزش مي دهيم که 20% سرعت اينترنت شما را افزايش مي دهد. در ويندوز 8 و 8.1 و به تازگي ويندوز 10 مقداري از فضاي اينترنتي شما را دريافت مي کند و به فضاي ابري که خود در اختيار دارد اختصاص مي دهد که باعث کم شدن سرعت اينترنت و حتي حجم اينترنت شما مي شود. اکنون آموزش را براي شما شروع مي کنيم و بيشتر وقت شما را نخواهيم گرفت. لطفا تمام مراحل آموزش را طبق آموزش انجام دهيد.

مرحله1: با گرفتن کليد ترکيبي win+r وارد بخش Run مي شويد و عبارت gpedit.msc تايپ کنيد و ok را بزنيد.

مرحله2: در اين بخش وارد صفحه ي Local Group Policy Editor مي شويد و بر روي گزينه ي Computer Configuration کليک کنيد تا وارد صفحه جديدي شويد.

مرحله3: در صفحه پيش رو گزينه ي Administrative Templates را انتخاب کنيد. توجه داشته باشيد در ويندوز 7 و 8 به بالا کمي متفاوت است.

مرحله4: شما بايد دوباره گزينه ي Administrative Templates را انتخاب نمايد و منتظر بمانيد وارد صفحه جديد بشويد.

مرحله5: تقريبا نصف راه را به خوبي رفته ايد ديگر فاصله ي با 20% سرعت بيشتر نداريد. در صفحه پيش رو برروي گزينه Network کليک کنيد تا عمليات شما رو به پايان باشد.

مرحله6: در صفحه ي پيش روي خود برروي گزينه ي QoS Packet Scheduler کليک کنيد. بعد از رد شدن اين مرحله لطفا به خوبي توجه داشته باشيد و طبق تصوير عمل کنيد.

مرحله7: به مرحله پاياني نزديک مي شويد و پس از اين مرحله ديگر از حجم اينترنت شما کاسته نمي شود و به سرعت شما اضافه مي شود در اين مرحله کليد Limited reservable bandwidth را پيدا کنيد و برروي آن دبل کليک کنيد و وارد صفحه بستن تنظيمات بشويد.

مرحله8: اين مرحله آخرين مرحله مي باشد و کار شما در اينجا به پايان مي رسد در صفحه تنظيمات گزينه ي Not Configured به صورت پيشفرض فعال مي باشد که شما بايد آن را به Enable تغيير دهيد و در آخر داده پيش فرض بايد به 0 تغيير يابد، بعد از تغيير متغير به صفر ok کنيد و صفحه ها را ببنديد ديگر حجم شما کم نمي شود و در عوض سرعت اينترنت شما افزايش مي يابد.

 

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در پنجشنبه ۱۳۹۴/۰۱/۲۰ و ساعت 1:15 |           تماس با ما
نگارش2-8 سيستم توصيفي مدارس جهت دانلود و استفاده همكاران در وبلاگ قرار مي گيرد نگارش به صورت فايل فشرده مي باشد ابتدا آن را از حالت فشرده خارج و در محل خود قرار دهيد

 

دانلود نگارش 2-8 توصيفي

 فيلم تصويري چگونگي اعمال نگارشهاي جديد در سيستم مدارس

 

دانلود فيلم آموزشي

 

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در پنجشنبه ۱۳۹۴/۰۱/۲۰ و ساعت 1:12 |           تماس با ما
با سلام خدمت همكار محترم

در نرم افزار حسابداري مدارس براي برخي سرفصل ها ماليات در نظر گرفته شده است كه برخي را اعمال مي كنيم و برخي را اعمال نمي كنيم مثلا براي پرداخت قبض تلفن اگر بعد از وارد كردن اطلاعات مرحله بعدي را بزنيم با پيام ((وضعيت ماليات مشخص نشده است))مواجه خواهيم شد كه در اين مواقع با تيك زدن مقابل عبارت((ماليات تعلق نمي گيرد))مي توانيم وارد مرحله بعدي شده و صدور چك مربوطه را بكنيم و در سيستم براي ما ماليات پرداخت نشده اعمال نخواهد شد ولي در برخي موارد مثل پرداخت حق الزحمه همكاران بايد ماليات آن اعمال و به دارايي پرداخت گردد در اين مواقع وقتي مبلغ و نوع سرفصل را مي زنيم در مرحله بعد كه با پيام  ((وضعيت ماليات مشخص نشده است)) روبرو مي شويم اين بار مقابل عبارت((ماليات تعلق  مي گيرد)) تيك زده و سيستم خودبخود از مبلغ تخصيص يافته ميزان ماليات را كسر و خالص پرداختي را براي نوشتن چك مربوطه نشان خواهد داد حالا اگر بخواهيم سند مربوط به ماليات را ايجاد كنيم بلافاصله بعد از تمام شدن سند قبلي به سراغ ايجاد سند جديد و در صفحه باز شده روي گزينه ساير اسناد  تيك خواهيم زد در مقابل آن نواري است كه با باز شدن آن عبارت پرداخت ماليات مشاهده خواهد شد با انتخاب اين گزينه به مرحله بعدي رفته و سيستم ميزان مبلغ را خودبخود اعمال خواهد كرد مراحل را ادامه داده و سند مربوطه ايجاد خواهد شد.

يادآوري يك نكته در اينجا ضروري است و اينكه در مرحله ايجاد سند براي ماليات مبلغي كه سيستم مشخص مي كند مربوط به تعداد سندهايي خواهد بود كه براي آن ماليات اعمال نكرده ايد مثلا اگر براي يك سندي كه مبلغش 500000تومان است سيستم 50000تومان ماليات اعمال خواهد كرد اگر براي اين سند ماليات اعمال كنيد مبلغ 50000 تومان اعمال خواهد شد ولي اگر سند ماليات ايجاد نكرديد و يك سند ديگري شروع كرديد كه مبلغش 300000تومان است و اين نيز شامل ماليات مي باشد اگر بعد از اين سند اقدام به ايجاد سند ماليات كنيد سيستم مبلغ 80000تومان (50000براي سند اولي 30000براي سند دوم )اعمال خواهد كرد

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در پنجشنبه ۱۳۹۴/۰۱/۲۰ و ساعت 1:12 |           تماس با ما

علی اصغر فانی در مصاحبه اختصاصی با خبرگزاری صدا و سیما از صدور احکام رتبه بندی معلمان از اول مهر خبر داد و افزود: برابر این طرح معلمان به رتبه های پایه ارشد، خبره و عالی تقسیم می شوند و در صدد افزایش مهارت های حرفه ای خود برمی آیند.

وزیر آموزش و پرورش گفت: بر اساس «احکام جدید» حقوق دریافتی معلمان از ۱۶۰ هزار تا ۶۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت و ۱۴ درصد افزایش حقوق کارکنان در سال ۹۴ نیز به آن افزوده می شود.

وی گفت: شاخص های رتبه بندی معلمان را تا شهریور مشخص می کنیم و به تصویب دولت خواهیم رساند

فانی همچنین به جذب نیرو در این وزارتخانه در سال ۹۴ اشاره کرد و گفت: قول استخدام ۵ هزار نیرو در آموزش و پرورش را از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان از سازمان مدیریت و برنامه ریزی گرفته ایم و به زودی آزمون استخدامی برگزار می کنیم و اولویت استخدام با مربیان پیش دبستانی است.

سیدمحمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش در خصوص آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار داشت: این آزمون در صورت فراهم شدن شرایط، تابستان امسال برگزار می‌شود.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در یکشنبه ۱۳۹۴/۰۱/۱۶ و ساعت 18:25 |           تماس با ما
قابل توجه همکاران محترم فرهنگی:

 

تغییرات احکام سال ۹۴ به شرح زیر می باشد.

 

۱۴٪ اضافه حقوق برای تمامی همکاران

 

تغییر فوق العاده شغل مدیران از ۱۲۰۰ به ۱۵۰۰

 

تغییر فوق العاده شغل دبیران و معاونین شاغل در متوسطه اول و دوم از ۸۰۰ به ۱۳۰۰ 

 

با توجه به ضریب ریالی سال ۹۴( ۱۳۷۶ریال) 

 

مدیران : 

۱۴٪ + ۴۱۲۸۰۰

 

معاونین و دبیران متوسطه اول و دوم:

۱۴٪ + ۶۸۸۰۰

  

همکاران ابتدایی     

۱۴٪

لازم به ذکر است فوق العاده شغل همکاران ابتدایی سال قبل به ۱۵۰۰ افزایش پیدا کرده بود.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در شنبه ۱۳۹۴/۰۱/۱۵ و ساعت 22:9 |           تماس با ما

مساحت دايره 

در اين انیمیشن ، روشي براي يافتن مساحت دايره را به صورت انيميشن مي بينيم...

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در جمعه ۱۳۹۴/۰۱/۱۴ و ساعت 10:42 |           تماس با ما

نیم ساز: نیم خطی است که زاویه را به دو قسمت مساوی تقسیم می کند.

۱ ) دهانه ی پرگار را به اندازه ی دلخواه باز کرده وسوزن پرگار را روی راس زاویه گذاشته و کمان می زنیم به طوری که دو ضلع زاویه را در دو نقطه قطع کند.

۲) همانقدر که پرگار باز است ،سوزن پرگار را روی یکی از نقاط به وجود آمده روی ضلع زاویه گذاشته و کمان میزنیم

۳) همان عمل را برای ضلع مقابل انجام می دهیم.

۴) حال از برخورد دو کمان اخیر نقطه ایی به وجود میآید.

۵) خطی از  نقطه ی به وجود آمده رسم می کنیم طوری که از راس زاویه بگذرد.

این خط نیمساز زاویه است

                                                                                                         

              

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در جمعه ۱۳۹۴/۰۱/۱۴ و ساعت 10:40 |           تماس با ما
ترفندهای ضرب و تقسیم ریاضی (اعداد چند رقمی)

1 – عددهایی که به 5 ختم میشوند وضرب در مجذورشان می شوند؛ مثال:  ؟ =85×85

قدم اول: قسمت اول عدد را در بعلاوه یک همان عدد ضرب کنید ؛   72 = (1+8)×8

قدم دوم: عدد 25 را جلو عدد بدست آمده تان بنویسید؛  7225

تمرین: ؟ = 15×15     ----      ؟ = 65×65

 

1 - Square numbers ending in 5

85 x 85 = 7225

Step 1 - Multiply the first digit by the first digit plus one: 8 x (8 + 1) = 72

Step 2 - Write the number 25 next to the number from the first step: 7225

45 x 45 = 2025

Step 1 - 4 x (4 + 1) = 20

Step 2 – 2025


 

2 _ ضرب عددهای دورقمی در 11 ؛ مثال: ؟ = 11×53

قدم اول: دو رقم یکان و دهگان عددی که قرار است ضرب در 11 شود را با هم جمع کنید؛ 8 = 3+5

قدم دوم: عدد بدست آمده را بین دو رقمی که با هم جمع زدید قرار دهید؛ 583

تمرین:   ؟= 11×78     ----     ؟= 39×11

2 - Multiply two digit number by 11

53 X 11 = 583

Step 1 - Add both digits of the two digit number: 5 + 3 = 8

Step 2 - Place the result in between both digits: 583

59 X 11 = 649

Step 1 - 5 + 9 = 14

Step 2 - Carry the 1 when the result is greater than 9: 5 + 1 = 6

Step 2 – 649


 

 

3 _ ضرب عددهای زوج در پنج؛ مثال:  ؟ = 5×242

قدم اول: عدد ضرب شده در 5 را تقسیم بر 2نمایید؛  121 =2÷242

قدم دوم: یک صفر آخر عدد بدست آمده در گام قبل قرار دهید؛  1210

تمرین:   ؟= 748×5    ----    ؟= 5×452

3 - Multiply even number by 5

242 x 5 = 1210

Step 1 - Divide the even number by two: 242 / 2 = 121

Step 2 - Put a 0 at the end of the result: 1210


 

4 _ ضرب اعداد  بین 10 تا 19؛ مثال:   ؟= 18×17

قدم اول: عدد بزرگتر را با یکان عدد کوچکترجمع کنید؛ 25 = 7+18

قدم دوم: یک صفر جلو نتیجه بدست آمده در مرحله قبل قرار دهید؛  250

قدم سوم: یکان دو عددی که در هم ضرب شده اند را در هم ضرب نمایید؛ 56 = 8×7

قدم چهارم: جواب بدست آمده از مرحله دوم و سوم را با هم جمع نمایید؛ 306 = 250+56

تمرین:   ؟ = 12×15     ----       ؟ = 19×16

4 - Multiply between 10 and 19

18 x 17 = 306

Step 1 - Add the larger number to the rightmost digit of the other number: 18+ 7 = 25

Step 2 - Put a 0 at the end of the result from step 1: 250

Step 3 - Multiply the rightmost digits of both original numbers: 8 x 7 = 56

Step 4 - Add steps 2 and 3: 250 + 56 = 306

 


5 _ تقسیم اعداد چند رقمی بر 5 ، 50 ، 500 و ... ؛مثال:  ؟=5÷52

قدم اول: عددهایی را که تقسیم بر 5 ، 50 یا ...  می شوند را ضرب در 2 کنید؛   104 = 2×52

قدم دوم : جدا کنید عدد مرحله اول را با یک ممیز و به ازای هر صفر جلو 5 یک ممیز به عقب بروید؛ 10.4

تمرین:     ؟=50÷482    ----     ؟= 5 ÷1150

 

 5 - Divide by 5, 50, 500, etc..

52 / 5 = 10.4

Step 1 - Multiply the number being divided by two: 52 x 2 = 104

Step 2 - Shift the number from step 1 by one decimal point: 10.4

482 / 50 = 9.64

Step 1 - 482 x 2 = 964

Step 2 - Shift the number from step 1 by two decimal points (for dividing by 500 shift by three decimal points): 9.64

 


6 _ مجذور اعداد از ریشه 50؛مثال:  ؟= 58×58

قدم اول:عدد یکان ضرب را با 25 جمع کنید؛   33= 8+25

قدم دوم: عدد یکان را به توان 2 برسانید؛   64= 8 ×8

قدم سوم: عدد بدست آمده در قدم دوم را جلو گام اول قرار دهید؛  3364

تمرین:    ؟= 51 ×51     ----      ؟= 59 ×59

6 - Square numbers in the 50's

58 x 58 = 3364

Step 1 - Add 25 to the ones digit: 25 + 8 = 33

Step 2 - Square the ones digit number: 8 x 8 = 64

Step 3 - Place the result from step 2 next to the result from step 1: 3364

 


7 _ ضرب اعداد دو رقمی که رقم دهگان شان شبیه به هم و عدد یکانشان بین 1 تا 9 متفاوت است؛مثال:   ؟=38 ×32

قدم اول:عدد دهگان را ضرب در 1+ همان عدد نمایید؛   12=(1+3)× 3

قدم دوم:یکان دو عدد را ضرب در هم نمایید؛  16= 2 × 8

قدم سوم: نتیجه مرحله 2 را جلو مرحله یک قرار دهید؛    1216

تمرین:     ؟=75 ×79    ----     ؟= 43 ×44

7 - Multiply two digit numbers having same tens digit and ones digits add up to 10

38 x 32 = 1216

Step 1 - Multiply the first digit by the first digit plus one: 3 x (3 + 1) = 12

Step 2 - Multiply the rightmost digits (if the result is a single digit put a 0 in front of it): 8 x 2 = 16

Step 3 - Put the result from step 2 next to the result from step 1: 1216

 


8 _ ضرب در اعداد 9 ، 99 ، 999 و . . .؛ مثال:    ؟=56 ×99

قدم اول: به ازای هر 9 انتهای عدد ضرب شده در 9 صفر قرار دهید؛   5600

قدم دوم: عدد اولیه ی ضرب شده در 9 را ازعدد مرحله اول کم کنید؛     5544=56-5600

تمرین:    ؟= 48 ×99    ----     ؟=7 ×999

8 - Multiply by 9, 99, 999, etc..

56 x 99 = 5544

Step 1 - Place a zero at the end for each 9: 5600

Step 2 - Subtract the original number from step 1: 5600 - 56 = 5544

 


9 _ ضرب اعداد در 125 ؛ مثال:   ؟=125 × 68

قدم اول: سه صفر آخر عدد ضرب شده در 125 قرار دهید؛  68000

قدم دوم: عدد مرحله اول را تقسیم بر 2 نمایید؛   3400= 2 ÷ 6800

قدم سوم:عدد مرحله دوم را تقسیم بر 2 نمایید؛   1700=  3400

قدم چهارم: عدد مرحله سوم را بر 2 تقسیم نمایید؛   8500=2÷ 1700

یا داریم: (خلاصه مراحل) 

قدم اول: سه صفر جلو عدد تک رقمی قرار داده؛

قدم دوم: عدد بدست آمده مرحله اول را تقسیم بر 8 نمایید؛

9 - Multiply by 125

68 x 125 = 8500

Step 1 - Place three zeros at the end of the number: 68000

Step 2 - Divide the number from step 1 by two: 68000 / 2 = 34000

Step 3 - Divide the number from step 2 by two: 34000 / 2 = 17000

Step 4 - Divide the number from step 3 by two: 17000 / 2 = 8500

 

 


10 _ مجذور اعداد در صورت دانستن مجذور عدد قبلی؛ مثال:   ؟= 61 ×61

قدم اول: پیدا کنید مجذور عدد قبلی را ؛  3600=60 ×60

قدم دوم: ضرب کنید عدد اولیه را در 2 سپس یک واحد از جواب بدست آمده کم نمایید؛   121=1 - (61 ×2)

قدم سوم: مرحله 2 را با مرحله 1 جمع نمایید؛    3721=3600+121

تمرین:    ؟= 51 ×51      ----       ؟= 91 ×91

 10 - Square numbers if you know the square of the previous number

61 x 61 = 3721

Step 1 - Find the square of the previous number: 60 x 60 = 3600

Step 2 - Multiply the number being squared by two and subtract one: (61 x 2) - 1 = 121

Step 3 - Add step 2 to step 1:    3600+ 121 = 3721


+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در جمعه ۱۳۹۴/۰۱/۱۴ و ساعت 10:38 |           تماس با ما

دو شیوه هدف گذاری... کدام یک به موفقیت می انجامد؟
آیا شما هم از آن دسته افرادی هستید که هر سال نو را با لیست بلند بالایی از اهداف آغاز می کنند؟ آیا این لیست مثل سال قبل است؟ آیا شما هم یکی از افرادی هستید که به خردادماه نرسیده تمامی اهداف و آرزوهای شب عید خود را فراموش کرده و قید اهدافتان را می زنید؟

اگر چنین است خبرهای خوبی از چند آزمایش علمی و دانشگاهی که در این رابطه انجام شده، برای تان دارم. شاید تقصیر شما نباشد!

طبق آخرین تحقیقات انجام شده، روش های سنتی هدف گذاری که در آن یک هدف دقیق و مشخص تعیین می شود (مثل کاهش میزان مشخصی از وزن به صورت هفتگی یا ذخیره و پس انداز مقدار پولی مشخص) ممکن است برای شما نتیجه معکوس داشته باشد.

با توجه به تحقیقی که در مجله تحقیقاتی کانسیومر ریسرچ ( consumer research) ثبت شده، دو محقق به نام های مائورا اسکات و استفن نوولیس نشان می دهند که در صورتی که به جای مشخص کردن یک هدف کاملا مشخص و دقیق (مثلا کاهش وزن به میزان 5 کیلوگرم)، هدف خود را در بازه ی دارای حد اقل و حد اکثر ( در یک بازه دارای مینیمم و ماکسیمیم) قرار دهیم( مثلا کاهش وزن 4-6 کیلوگرم وزن در ماه)، احتمال پایبندی به هدف و استقامت تا رسیدن به نتیجه نهایی، به میزان چشمگیری افزایش پیدا می کند.

در یکی از تحقیقات صورت گرفته، نیمی از شرکت کنندگان در یک کلوپ فیتنس (با چکینگ منظم) هدفی با دامنه ی حد اقل و حد اکثری برای خود انتخاب کردند ( مثلا کاهش وزن 1-3 کیلوگرم به صورت هفتگی). نیمه دیگر شرکت کنندگان یک هدف دقیق و مشخص را برای خود انتخاب کردند ( مثلا کاهش وزن هفتگی 2 کیلوگرم). که در مجموع این آزمایش به میزان 10 هفته به طول انجامید.

به جز اندک تغییر ذکر شده در نوع هدف گذاری، سایر فعالیت های هر دو گروه شامل مصرف غذاهای سالم، رژیم غذایی مناسب و تمرینات ورزشی منظم یکسان بود.

پس از پایان این دوره 10 هفته ای، محققین عملکرد هر دو گروه را اندازه گیری کردند. محققین دو فاکتور را اندازهی گیری کردند: اول) میزان کاهش وزن هر گروه و دوم) تمایل شرکت کننده ها برای ادامه این دوره به مدت 10 هفته دیگر.

اگرچه تفاوت زیادی بین وزن های کاسته شده دو گروه وجود نداشت ( در سه هفته اول، آنهایی که هدفشان در یک بازه دارای مینیمم و ماکسیمم قرار داشت 2.67 کیلوگرم کاهش وزن داشتند، و گروهی که هدفی دقیق و مشخص داشتند 2.2 کیلوگرم کاهش وزن). نکته ی جالب فاکتور دوم بود، که گروه اول اشتیاق بسیار زیاد تری برای ادامه این برنامه داشتند.

افرادی که برای خود هدف بازه ای دارای مینیمم و ماکسیمم تعیین کرده بودند 60 درصد بیشتر از گروه دیگر برای تمدید دوره به مدت 10 هفته ثبت نام کردند.

همانطور که به خوبی می دانید کلید طلایی دستیابی به هر هدفی استقامت و پایداری است تا در نهایت به هدف نهایی دست یابید. بنابر این یک تغییر جزیی در نوع هدف گذاری می تواند تفاوت چشمگیری در استقامت و متعهد ماندن به اهداف و برنامه ریزی های معین شده ایجاد کند.

اما چرا افراد به هدفی که کمتر مشخص و دقیق باشد، پایبندی بیشتری دارند؟

سوال خوبی است. دو عامل کلیدی وجود دارد که مشخص می کند هر فردی به هدفی که برای خود تعیین می کند پایبند می ماند و راهش را تا دستیابی به هدف ادامه می دهد یا خیر. 1) چقدر این هدف چالشی و انگیزش دهنده است. 2) این هدف چقدر دست یافتنی به نظر می رسد.

تا زمانی که افراد به میزان کافی به چالش کشیده نشوند، حس دستیابی به هدف به آنها دست نمی دهد، اما این چالش باید به میزانی باشد که احتمال منطقی ای برای دستیابی به هدف نیز وجود داشته باشد.

برخلاف هدف گذاری نوع سنتی، هدف گذاری بازه ای هر دوی این مزیت ها را داراست.

اجازه دهید ببینیم که این شیوه هدف گذاری چگونه می تواند در دستیابی به اهداف شغلی و حرفه ای نیز به شما کمک کند.

دفعه ی بعد که تصمیم گرفتید با لیست بلند بالایی که هفته ی قبل تهیه کرده اید تماس بگیرید، می توانید با انتخاب اهداف بازه ای به خود انگیزه ی بیشتری برای ادامه و به نتیجه رسیدن نهایی بدهید ( مثلا 20 تا 30 تماس تا آخر هفته، به جای هدف دقیق 25 تماس).

حال کافیست نگاهی به زندگی خود انداخته تا ببینید این استراتژی چگونه می تواند به شما کمک کند.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۴/۰۱/۱۱ و ساعت 21:23 |           تماس با ما

ثروتمندانه زندگی کن!

ثروتمندانه زندگی کردن و داشتن یک زندگی سرشار از نعمت و رفاه، یکی از آرزوهای مشترک تمامی انسان هاست، اما داشتن چنین زندگی ای برای بسیاری از افراد سخت و دور از باور به نظر میرسه. اما یادت باشه دوست من که حقیقت جهان هستی اینه که ثروت و فراوانی در وجود تمامی انسان ها قرار داده شده، به صورت کاملا ذاتی و طبیعی!

فراوانی و ثروت، صرفا یک نگرشه و نکته ی مثبتی که وجود داره اینه که به راحتی می تونی نگرشت رو کنترل کنی و نگرش دلخواهت رو شکل بدی. اما چگونه؟

1. ذهنیت ثروت و فراوانی رو در خودت شکل بده.

ذهنیت فراوانی یک باور غالب داره که میگه برای همه، بیش از حد نیازشون هست. بنابراین مدام این جمله رو تکرار کن که خالق این جهان، بی نهایت رزاقه و برای همه، بیش از حد نیازشون هست... همه چیز به اندازه ی کافی وجود داره... من به فراوانی نعمت، ثروت و سلامتی ایمان دارم...

2. سپاسگزار تمامی مواردی باش که همین حالا در زندگی تو وجود داره.

سپاسگزاری از نظر کاینات یک سیگنال بسیار قدرتمنده که نشون میده آماده ی دریافت بیشتر هستی. ازت میخوام که همین حالا تمامی موارد خوب و مثبتی که در زندگیت وجود داره رو یادداشت کنی و بابت تک تک اونها از خدای رحمن سپاسگزاری کنی. هرچه مواردی که یادداشت می کنی بیشتر باشه، بهتره. ازت میخوام که این تمرین رو هر شب، به مدت حداقل یک ماه انجام بدی تا به چشم خودت ببینی که همین تمرین ساده که روزانه چند دقیقه بیشتر وقتت رو نمیگیره، چگونه زندگیت رو جادویی و پر از اتفاقات خوب میکنه.

3. صبح، زمان تعیین کننده ی روز شماست!

صبح، زمانی که از خواب بیدار میشی، لحظه ای بسیار تعیین کننده است، چون تمام روزت رو تحت تاثیر قرار میده. بنابراین سعی کن حس و حال خوبی به صبح هات بدی تا به طبعش روز و زندگی بهتر و با کیفیت تری رو تجربه کنی. سعی کن خواب کافی داشته باشی، صبح ها زودتر از خواب بیدار بشی، صبحانه مغذی ای داشته باشی، و هر روز ورزش کنی و تمرینات خود هیپنوتیزمت رو انجام بدی.

4. پذیرای فرصت هایی باش که کاینات در اختیارت قرار میده.

زمانی که تمام توجه و تمرکزت رو به ثروت و فراوانی لایتناهی کاینات میدی، طبق قانون، کاینات و جهان هستی، فرصت ها، ایده ها، موقعیت و افرادی رو در مسیرت قرار میده تا خودت شخصا این تمرکز رو به معادل فیزیکیش و هر اونچه که میخوای تبدیل کنی. بنابراین تنها زمانی می تونی به این مواهب و نعمات و هر اونچه میخوای دست پیدا کنی که اولا منتظر چنین فرصت هایی باشی، آماده ی پذیرش اونها باشی و ثانیا بدونی که چگونه این فرصت ها رو شناسایی کنی و از اونها استفاده کنی.

5. از زندگیت لذت ببر.

مهمترین عاملی که تعیین میکنه به خودت اجازه میدی از زندگیت لذت ببری یا نه، وجود یا عدم وجود عزت نفس و اعتماد به نفس هستش. اگر میبینی که در اکثر مواقع منفی هستی و بر موارد منفی تمرکز میکنی، شدید بهت توصیه میکنم که به دنبال روش هایی برای ارتقا عزت نفس و اعتماد به نفس در وجودت باشی. مدیتیشن انجام بده، ورزش کن و تا میتونی لبخند بزن. ببین که انجام چه مواردی باعث میشه که از درون حس خوبی بهت دست بده، تمامی این موارد رو شناسایی کن و اونها رو انجام بده.

یادت باشه دوست خوبم، ما یک زندگی سرشار از نعمت و ثروتی رو میخوایم که به ما حس رضایت و شادی بده. نقطه ی شروع چنین زندگی خارق العاده ای اینه که باور کنی چنین زندگی ای وجود داره، و با آغوش باز، پذیرای فرصت هایی باشی که چنین زندگی ای رو برات رقم میزنه. زمانی که از تمامی فرصت هایی که کاینات در اختیارت قرار میده نهایت استفاده رو میکنی، درست در اون لحظه است که می تونی با تمام وجود، معنای یک زندگی خارق العاده و شاهکار رو حس کنی.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۴/۰۱/۱۱ و ساعت 21:19 |           تماس با ما

چگونه نیروی جادویی درون خود را آزاد کنیم؟

اگر دقت کرده باشی، اهمیت عزت نفس و اعتماد به نفس و تاثیری که این عامل میتونه بر کیفیت زندگی بگذاره، صحبت کردم. این تاکیدها خالی از لطف نبوده و دلایلی متعددی داره.

زیربنا و عاملی که تعیین میکنه تا چه میزان میتونی از نیروی جادویی درونت کمک بگیری، میزان عزت نفس و اعتماد به نفسیه که داری... برای دستیابی به موفقیت های چشمگیر داشتن اعتماد به نفسی مثبت و قدرتمند ضروریه!

اما قدرت در زندگی به چه معناست؟ آیا تا حالا بهش فکر کردی؟

احساس قدرت داشتن در زندگی یک معنی داره، که حس کنی شرایط زندگیت در کنترل تویه... و اگر به هر علتی موردی در زندگیت هست که مطابق میلیت نیست، میدونی و ایمان داری که باید این مورد رو تغییر بدی و این تغییر در حوزه ی قدرت تویه... موردیه که از پسش برمیای... به جرات می تونم بهت بگم که اگر بتونی چنین حس و باوری رو در خودت شکل بدی، محکوم به موفقیت و پیروزی میشی... دیگه هیچ عامل داخلی یا خارجی ای نمی تونه مانع پیشرفت و حرکتت بشه. اما یک سوال مهم؟!!!

چگونه میشه چنین حس و باوری رو در خود شکل داد؟!

اولین قدم اینه که یک اعتماد به نفس و عزت نفس عالی، مثبت و سازنده رو در خودت شکل بدی. تا زمانی که خودت و توانایی هات رو باور نداشته باشی، هیچ چیزی رو نمی تونی تغییر بدی. روش های متفاوتی برای ساختن یک اعتماد به نفس عالی وجود داره، اما در کل هیپنوتیزم و خودهییپنوتیزم یکی از سریع ترین، راحت ترین و خارق العاده ترین روش هاییه که می تونه چنین اعتماد به نفسی رو در تو شکل بده، چون به راحتی تمامی افکار، باورهای محدود کننده و موانع ذهنی رو از ناخودآگاهت پاک میکنه و باورهای مثبت و سازنده رو به صورت کاملا اتوماتیک جایگزین اونها میکنه...

دومین گام، اینه که انگیزه ای قوی و نیرومند رو در خودت شکل بدی که مدام تو رو به سمت جلو هل بده. چرا؟ چون تمام زندگی در هدف گذاری های کوچک و بزرگ در هر زمینه ای از زندگی مادی و معنوی و خلق اونها خلاصه میشه و هدف گذاری و تلاش برای خلق اونها بالا و پایین های خاص خودش رو داره، بنابراین اگر انگیزه ای قوی برای خلق و دستیابی به اهدافت نداشته باشی، نمی تونی تا زمان خلق نهایی هدفت ادامه بدی و استقامت داشته باشی.

بنابراین بسیار ضروریه که بدونی چرا هدف و خواسته ای که داری رو میخوای؟ باید تمامی این دلایل رو به وضوح مشخص کنی و در گام بعدی ببینی که در هر کدوم از این دلایل چه عاملی هست که بهت انگیزه میده... آیا این انگیزه ها درونیه؟ منظورم اینه که عاملی در درون تو وجود داره که بهت انگیزه میده، بهت میگه ادامه بده... برو جلو...تو میتونی... باید خلقش کنی، یا این عامل انگیزه دهنده بیرونیه؟ یعنی زمانی که هدفت رو خلق کنی و به خواسته ای که داری برسی، پاداشی در انتظارته؟

و گام سوم اینه که مهارت های کاریزما و رهبری گروه رو در خودت شکل بدی. چرا؟ چون همه افراد مثل هم فکر نمی کنن و افکار و عقاید و اهداف متفاوتی دارن. باید یاد بگیری که چگونه با همکاری و کار تیمی می تونی از دیگران درخواست کنی تا در دستیابی به اهدافت بهت کمک کنن و چگونه می تونی به دیگران کمک کنی تا به اهدافی که دارن برسن، تا در نهایت یک رابطه ی دو طرفه و برد- برد رو شکل بدی.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۴/۰۱/۱۱ و ساعت 21:15 |           تماس با ما

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در یکشنبه ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ و ساعت 3:32 |           تماس با ما

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در شنبه ۱۳۹۳/۱۲/۱۶ و ساعت 20:41 |           تماس با ما

 


برای ادامه اینجا کلیک کن
+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۳/۱۲/۱۲ و ساعت 18:44 |           تماس با ما

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۳/۱۲/۰۵ و ساعت 20:48 |           تماس با ما
بروی آیکون فایل ( ها )  کلیک راست نموده و Properties رو انتخاب کنید، در  تب Security  گزینه  Edit را انتخاب نموده و سپس گزینه Add را انتخاب نمایید.
بعد روی گزینه Advanced کلیک کرده 
و گزینه Find Now را انتخاب نمایید. 
سپس در لیست پایین گزینه User  را انتخاب و دکمه OK راانتخاب کرده و در صفحه باز شده دکمه Ok و باز هم Ok و باز هم OK را انتخاب نمایید!!! .
نکته : اگر این مشکل بروی تمامی فایل های یک درایو رخ داده است. تمامی مراحل فوق باید در Properties درایو مورد نظر اعمال شود.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در سه شنبه ۱۳۹۳/۱۲/۰۵ و ساعت 20:37 |           تماس با ما
 مقیاس لیکرت یکی از رایج ترین مقیاس های  اندازه گیری در تحقیقاتی است که براساس پرسشنامه انجام می شود و توسط رنسیس لیکرت (۱۹۰۳-۱۹۸۱) ابداع شده است. در این مقیاس یا طیف محقق با توجه به موضوع تحقیق خود، تعدادی گویه را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد تا براساس گویه ها و پاسخ های چندگانه، میزان گرایش خود را مشخص کنند.

Likert

رنسیس لیکرت (۱۹۰۳-۱۹۸۱)

تعداد گویه ها در مقیاس لیکرت حداقل ۱۵ تا ۳۰ گویه است. در ساختن طیف لیکرت می بایست مراحل زیر را رعایت کرد:

۱- انتخاب موارد تشکیل دهنده مقیاس اندازه گیری و تدوین گویه های مناسب و نامناسب مربوط به موضوع

۲- انجام یک نمونه اولیه از گویه ها در نمونه ای تصادفی از پاسخ دهندگان

۳- ارزش گذاری و محاسبه نمره کل برای هر پاسخ دهنده

۴- تعیین توان افتراقی گویه ها

۵- انتخاب گویه های برگزیده

۶- تعیین ضریب قابلیت اعتماد مقیاس

پاسخ ها به صورت چند گزینه ای است که بطور مثال در حالت ۵ نقطه ای گزینه ها شامل ” کاملا مخالف، مخالف، نظری ندارم، موافق و کاملا موافق ” می باشد. معمولا در پرسشنامه ها براساس مقیاس لیکر از حالت پنج گانه ذکر شده استفاده می شود، اما بسیاری از روان سنج ها از حالات هفت و نه گانه نیز استفاده می کنند. گرچه مطالعات اخیر نشان می دهد مقیاس ۵ و ۷ نقطه ای نتایج معتبرتری نسبت به مقیاس ۱۰ نقطه ای دارند. سپس هر یک از گویه ها از نظر عددی ارزش گذاری می شوند  حاصل جمع عددی این ارزش ها نمره را در این مقیاس به دست می دهد که بیانگر گرایش پاسخ دهندگان است؛ به همین دلیل به این مقیاس ، مقیاس مجموع نمرات نیز گفته می شود.

Likert Scale Faces

معمولا به دلیل آنکه پاسخ دهندگان تحت تاثیر اعداد قرار نگیرند، ارزش گذاری گویه ها نوشته نمی شوند. به عبارت دیگر در گزینه ها به جای اعداد، از کلمه ها و عبارات مناسب استفاده می شود. همچنین ارزش گذاری گویه ها بطور دلخواه انجام می شود و بطور مثال در مقیاس ۵ قسمتی می توان به گزینه کاملا موافق نمره ۱ و به گزینه کاملا مخالف عدد ۵ را نسبت داد که به جای عدد ۱ می توان از ۰ استفاده کرد. معمولا تعداد پاسخ دهندگان در این مقیاس حداقل ۱۰۰ نفر است.

برای استفاده هر چه بهتر از مقیاس لیکرت موارد زیر را مدنظر قرار دهید :

– استفاده از کلمات در گزینه ها: همانطور که اشاره شد توصیه می شود به جای استفاده از اعداد در گزینه ها، از کلمات و عبارات مناسب استفاده شود. رعایت این مورد از سردرگمی پاسخ دهندگان جلوگیری کرده و باعث می شود تا گرایش خود را با توجه به گزینه ها بهتر مشخص کرده و تحت تاثیر اعداد قرار نگیرند.

– انتخاب صحیح گویه ها: همانطور که در مراحل شش گانه فوق نیز اشاره شد، انتخاب گویه های صحیح در یک پرسشنامه اهمیت فراوانی دارد. از گویه های مبهم و بی ربط خودداری کنید، همچنین می بایست تعداد گویه هایی که گرایش های مخالف و موافق دارند یکسان باشد.

– بازه ای مناسب برای گزینه ها انتخاب کنید: تلاش کنید گزینه ها را در یک بازه کامل ( از کاملا تا اصلا ) و به صورت تک بعدی انتخاب کنید.

– از پرسیدن دو سوال در یک گویه خودداری کنید: این ایراد رایج در طراحی گویه ها، جزء گویه های مبهم است که پاسخ دهنده را در انتخاب پاسخ دچار مشکل خواهد کرد. هدف سوال باید کاملا گویا و مشخص باشد بطوری که افراد مختلف از آن یک برداشت واحد داشته باشند.

– همیشه یک گزینه خنثی در نظر بگیرید: نظری ندارم ! نمی دانم ! به یاد نمی آورم ! از جمله گزینه هایی هستند که بر حسب موضوع و نوع گزینه ها می توانند به عنوان گزینه های خنثی به کار روند.

– تعداد پاسخ ها فرد باشد: این مورد می تواند در ارتباط مستقیم با مورد قبل قرار گیرد چرا که در حالتی که تعداد پاسخ ها فرد هستند، یک نقطه وسط وجود خواهد داشت که این نقطه وسط می تواند گزینه خنثی باشد.

– از گویه های پرسشی استفاده کنید: معمولا استفاده از گویه های پرسشی پاسخ های بهتری را به همراه دارند.

در تصویر زیر نمونه ای از مقیاس لیکرت در یک پرسشنامه برگرفته از سایت ویکی پدیا آورده شده است. برای مشاهده پرسشنامه های بیشتر با این مقیاس می توانید به قسمت پرسشنامه سایت مادسیج با پرسشنامه های استاندارد و متنوع مراجعه کنید.

Likert Scale Example

 

در مجموع مقیاس لیکرت با توجه به دقت، اعتبار و سادگی مقیاسی مناسب برای استفاده در حوزه های مختلف است.

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در چهارشنبه ۱۳۹۳/۱۱/۲۹ و ساعت 0:34 |           تماس با ما


1
http://ftp.ulead.com/pub/esd/pi11/e/PI11_Tut_Ch01_E.zip

19.6 MB

2
http://ftp.ulead.com/pub/esd/pi11/e/PI11_Tut_Ch02_E.zip

13 MB

3
http://ftp.ulead.com/pub/esd/pi11/e/PI11_Tut_Ch03_E.zip

59 MB

4
http://ftp.ulead.com/pub/esd/pi11/e/PI11_Tut_Ch04_E.zip

23.4 MB

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در دوشنبه ۱۳۹۳/۱۱/۲۷ و ساعت 18:40 |           تماس با ما

پاورپوینت های دین و زندگی سوم دبیرستان

 

 

 

 

فايل PowerPoint درس هاي 1 تا 12 دين و زندگيپايه سوم

قابل توجه دبیران محترم و دانش آموزان پايه سوم

درس اول  درس دوم    درس سوم   درس چهارم   درس پنجم   درس ششم   درس هفتم   درس هشتم

درس نهم درس دهم  درس یازدهم  درس دوازدهم

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در یکشنبه ۱۳۹۳/۱۱/۲۶ و ساعت 21:31 |           تماس با ما

HDMI اولین و تنها رابط تجاری برای انتقال غیر فشرده همزمان تصویر و صدا به صورت دیجیتال است. HDMI نوعي پورت ارتباطي است كه قابليت انتقال تصوير و صدا با كيفيت بالا را تنها با استفاده از يك كابل به كاربران ارائه مي‌دهد. پورت HDMI برای اولين بار در سال 2002 طراحي و در سال 2003 عرضه عمومي شد. این رابط اولین و تنها پورت مستقل بین چند شرکت است که در سال ۲۰۰۳ توسط کمپانی های Hitachi، Silicon Image، Philips، Panasonic و Sony و با مشارکت مالی و تکنولوژی این شرکت‌ها ایجاد شد. HDMI درواقع مخفف عبارت (High-Definition Multimedia Interface ) می باشد که در زبان فارسی به عنوان رابط چندرسانه‌ای اچ‌ دی یا رابط چند رسانه‌ای با کیفیت بالا هم نام برده می شود.


برای ادامه اینجا کلیک کن
+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در دوشنبه ۱۳۹۳/۱۱/۲۰ و ساعت 22:22 |           تماس با ما

با اين ترفند ، قادر خواهيد بود هر دو عددي ؛ از 11 تا 19 را بدون استفاده از ماشين حساب ، به سرعت در ذهن خود ضرب كنيد . ( البته با فرض اينكه جدول ضرب رو خوب بلد باشيد . )

در اين جا به طور مثال 16 × 19 را آزمايش مي كنيم :

اول : بايد عدد بزرگتر را با يكان عدد كوچكتر جمع كنيد :

( يعني25=6 +19 )

دوم : در جلوي حاصلجمع صفري قرار دهيد ( 250 ) .

سوم : سپس يكان دو عدد را در هم ضرب كنيد و با عدد قبلي جمع كنيد .

( يعني 54 = 6 × 9و 304 = 54 + 250 )

پس جواب ما 304 مي شود .

 

اگر اين عمل را چند بار تكرار كنيد به راحتي و در دو سه ثانيه مي توانيد ضرب هاي دو رقمي زير 20 را حل كنيد .

+ نوشته شده توسط سید محمود حسینی در پنجشنبه ۱۳۹۳/۱۱/۱۶ و ساعت 11:43 |           تماس با ما